Iskati
Seznam
Region
Region (be)
Izdelki
Podjetje
V središču
Kontaktna oseba
de  en  pl  fr  hr  nl  hu  it  sv  sl  cn  es
»Hlepimo po spremembah.«

»Od letos se vse samodejno upravlja prek našega računalniškega sistema. Premikanje zabojev lahko spremljamo na zaslonu v realnem času.«

Pod njim se na tekočem traku kar sami od sebe premikajo transportni zaboji.  Odkar je bil leta 2021 zgrajen novi logistični center, se je v logističnem oddelku podjetja Hauff zgodilo marsikaj. In Tobias je bil tu že od samega začetka. »Spremenilo se je čisto vse.« Način skladiščenja blaga, lokacija skladiščenja in način prenosa blaga do tovornjaka – vse procese je bilo treba vzpostaviti in si jih zamisliti na novo.»Tu je še toliko skritega potenciala in vedno je tako razburljivo najti nove načine za hitrejše in učinkovitejše delo.«  Tobiasu pa je nekaj vseeno zelo pomembno: »Ne smemo pozabiti na ljudi.«
Vsak dan se pogovarja s sodelavci in hodi po halah, da preverja vzdušje med zaposlenimi. »Moja služba je bolj oprijemljiva, ker sem lahko blizu ljudem. Izjemno zahtevno je združevati različne ljudi in zelo kompleksne stroje. Tu ne smemo nikogar spregledati.« Ves čas premišljuje, kako bi lahko zaposlenim tudi enolične dejavnosti naredil zanimivejše.
Pri tem Tobiasu prav pridejo lastne izkušnje, ki si jih je nabral, ko je začel delati pri podjetju Hauff-Technik kot CNC-rezkar. S podporo podjetja Hauff-Technik je ob delu študiral na daljavo in postal diplomirani tehnik, nato pa še magister tehnične poslovne ekonomije. »Študirati in delati istočasno je bilo naporno, vendar pa je podjetje prevzelo polovico stroškov izobraževanja. To je bilo izjemno finančno olajšanje, še posebej, ker sem bil tudi ravno v fazi ustvarjanja družine.«

»Opredeljeni so okvirni pogoji, potem pa imamo še veliko manevrskega prostora za uresničitev lastnih zamisli.«

Hauff kot srednjeveliko, hitrorastoče podjetje omogoča Tobiasu privlačno delovno okolje. »Tu so postopki odločanja še kratki. »Opredeljeni so okvirni pogoji, potem pa imamo še veliko manevrskega prostora za uresničitev lastnih zamisli.«
Moto skupnosti in enotnosti je Tobias zelo jasno občutil med prehodom na sistem SAP, ko je bilo za nemoten potek potrebnega več dela. »Vsi so se vključili, prav nikogar mi ni bilo treba posebej prositi, ali lahko zapolni še dodatne sobotne izmene. Uspeh podjetja se zares občuti in to nas motivira.«

Digitalizacija in globalne spremembe zaradi epidemije tudi logistični oddelek silijo v nove in nove načine razmišljanja.

»Čar je v tem, da nikoli ne vem, kaj me jutri čaka, zato je moj poklic tako zanimiv.«

Tobias Mayer
Vodja logističnega oddelka
Katja Paul
Zaposlena v oddelku poslovnega razvoja in komunikacije
Agnes Vedro
Zaposlena v oddelku za kabelske in cevne uvode